“帮助‘好牛道’公司扩大生产养殖基地，积极引导‘牛犇’公司组建肉牛联合养殖社，协助抓好农业产业园区建设……”去年刚从筠连县畜牧水产局局长、党组书记任上退下的刘后林表示自己很忙，比在任时更忙。

据悉，近年来，筠连县本着既尊重“退二线”干部意愿特长，又有益于推动工作的原则，实施了“双向选择”的措施。得益于有效的激励措施，一批刚刚卸下担子的领导干部又活跃在脱贫攻坚、招商引资、拆迁改造等工作一线。

“通过建立长效机制，让一批热爱工作、经验丰富的退出领导岗位的干部始终保持旺盛激情，刚下一线又上‘火线’，这无论对于推进经济社会高质量发展，还是发挥好‘传帮带’作用都有重大意义。”据筠连县委组织部相关负责人介绍，重上“火线”的干部还会根据工作情况享受嘉奖、立功等表扬奖励。

据统计，截至目前，筠连县从“退二线”干部中选派18名同志参与产业发展、26名同志参与巡察督导工作、9名同志参与重大工程项目建设，10名同志参与脱贫攻坚督导工作，在全县重大项目和基层一线穿梭前行。（田雨佳张必柱杜云张猜）